工资是工资劳动者收入的主要来源,是企业生产成丕的重要绢成部分,也是研究劳动者之间收入差距的重要末容。工资数庭历来受到政府和社会各卉的高重视。
工资数据可以用于劳动力用工成本核算和市场竞争力的比较。工资反映的是劳动力价格,是重要的劳动力市场指标之一,是各地区、各行业制定工资标准和进行劳动力成本核算的依据,也是进行国际比较、评估国际竞争力的重要资料。
数据影响 : 公布值<预期值=利好英镑
发布频率 :
公布机构 : 英国国家统计局
下次公布时间 :
参考品种: 英镑/美元
波幅大小: 高
趋势走向: 数据大则利空
波动点数: 20-50
公布时间 | 指标周期 | 预测值 | 前值 | 公布值 | 变动值 |
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2024-12-17 15:00 | 截至2024年10月 | 4.6 | 4.8 | 5.2 | 0.4 |
2024-11-12 15:00 | 截至2024年9月 | 3.9 | 3.8 | 4.8 | 1.0 |
2024-10-15 14:00 | 截至2024年8月 | 3.7 | 4 | 3.8 | -0.2 |
2024-09-10 14:00 | 截至2024年7月 | 4.1 | 4.5 | 4 | -0.5 |
2024-08-13 14:00 | 截至2024年6月 | 4.6 | 5.7 | 4.5 | -1.2 |
2024-07-18 14:00 | 截至2024年5月 | 5.7 | 5.9 | 5.7 | -0.2 |
2024-06-11 14:00 | 截至2024年4月 | 5.7 | 5.7 | 5.9 | 0.2 |
2024-05-14 14:00 | 截至2024年3月 | 5.5 | 5.6 | 5.7 | 0.1 |
2024-04-16 14:00 | 截至2024年2月 | 5.5 | 5.6 | 5.6 | 0.0 |
2024-03-12 15:00 | 截至2024年1月 | 5.7 | 5.8 | 5.6 | -0.2 |
2024-02-13 15:00 | 截至2024年12月 | 5.6 | 6.5 | 5.8 | -0.7 |
2024-01-16 15:00 | 截至2023年11月 | 6.8 | 7.2 | 6.5 | -0.7 |
2023-12-12 15:00 | 截至2023年10月 | 7.7 | 7.9 | 7.2 | -0.7 |
2023-11-14 15:00 | 截至2023年9月 | 7.4 | 8.1 | 7.9 | -0.2 |
2023-10-17 14:00 | 截至2023年8月 | 8.3 | 8.5 | 8.1 | -0.4 |